СТАЛ ИЗВЕСТЕН ПОБЕДИТЕЛЬ ЕЖЕГОДНОГО СТУДЕНЧЕСКОГО ПРОЕКТА ОТ «РОСТЕЛЕКОМА» В АРМЕНИИ «НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ДЛЯ СТУДЕНТОВ -5»

29 июля, 2019 года «Ростелеком» в Армении подвел итоги ежегодного студенческого проекта «Новые возможности для студентов -5» во время церемонии вручения сертификатов, которая состоялась в главном офисе компании.

В этом году в проекте приняли участие около 20 студентов из разных вузов։ Ереванского государственного университета (ЕГУ), Национального политехнического университета Армении (НПУА), Армянского государственного университета экономики (АГУЭ), Америкаского университета в Армении (АУА), Ереванского государственного Института Театра и Кино (ЕГИТК), Государственной академии кризисного управления. Как и в предыдущие годы, специализация студентов была очень разнообразной: информатика, менеджмент, радиотехнологии и связь, антикризисное управление, театральное искусство, филология и другие направления, благодаря чему общение друг с другом стало более интересным и значимым.
«Благодаря таким проектам мы предоставляем возможность молодым специалистам, ознакомиться с внутренней экосистемой и корпоративной культурой таких крупных компаний, как «Ростелеком», также пообщаться с опытными специалистами, проявить себя, почему бы и нет. Опыт показывает, что благодаря проекту сегодняшние студенты на несколько шагов опережают своих сверстников и успешны в своей работе, стартапах или в других инициативах. В то же время мы рады, что в результате проекта наш персонал пополнят целеустремленные молодые люди со свежими подходами и идеями, знанием, как достичь своих целей, они - индивидуальностью. Поздравляем победителя и добро пожаловать в «Ростелеком»», - отметил генеральный директор «Ростелекома» в Армении Айк Фарамазян.

Студенческая программа включает интерактивное образовательное и когнитивное обучение почти по всем направлениям корпоративной деятельности начиная с коммуникаций, маркетинга, брэндинга, юридических формальностей, продаж, общественных связей, особенностей трудоустройства, до оптических сетей и других интересных направлений. В рамках проекта студенты не только знакомятся с руководством «Ростелекома», но и с корпоративной культурой и принципами, которыми руководствуется каждый сотрудник.

«Программа реализуется уже в 5-й год подряд, предоставляя возможность людям с разными профессиями объединиться вокруг одной идеи. Не существует четко определенного пути до победы. Здесь участники могут рисковать, представлять смелые и инновационные идеи, переоценивать свои же силы. Компания в свою очередь поддерживает их, предоставляя базовые знания и постоянную консультацию со стороны опытных специалистов. В результате ежегодно не менее 4-5 участников проекта присоединяются к нашей команде в качестве сотрудников, а для других, я уверена, это интересный опыт и хорошие воспоминания, связанные с «Ростелекомом», - отметила руководитель департамента по управлению персоналом Ани Григорян.

Кроме семинаров, участники реализуют практические индивидуальные и командные проекты, знакомятся с особенностями командной работы, приобретают навыки презентации совместных решений и решения проблем.

Участников проекта мотивировал также сам приз – возможность прохождения трёхмесячной оплачиваемой стажировки в компании, которая, в конечном итоге в случае хороших результатов может стать предложением постоянной работы. Кроме того, участник сам выбирает департамент, где он хочет пройти стажировку.